Les compétences transférables incluent des aptitudes telles que la communication, la gestion du temps et la résolution de problèmes. Elles sont précieuses car elles peuvent être appliquées dans différents contextes professionnels, rendant les individus plus adaptables. Lors de transitions de carrière ou de reconversions, ces compétences aident à s'intégrer rapidement dans de nouveaux rôles. Identifier et développer ses compétences transférables est essentiel pour rester compétitif sur le marché du travail.