Processus du Coaching

Comment allons-nous travailler ensemble ?

ENTRETIEN DE PRE-COACHING :

  • Comprendre vos attentes et vos objectifs afin de valider l’adaptation du coaching à la demande posée.
  • Préciser les modalités et les conditions de succès du déroulement du coaching
  • Vous permettre d’évaluer la démarche et la relation au coach avant de prendre une décision

OFFRE PERSONNALISÉE D’ACCOMPAGNEMENT

  • Rythme, nombre et durée de séances
  • Lieu et honoraires

VALIDATION DU CONTRAT

  • Tripartite dans le cas d’un coaching financé par votre entreprise entre vous, le représentant de l’entreprise (supérieur hiérarchique/DRH,…),  et le coach
  • Directement entre vous et le coach dans le cadre d’une démarche individuelle

PLANIFICATION DES SÉANCES

  • Planification des séances à la signature du contrat

DÉROULEMENT DES SÉANCES

  • Durée : entre 2h et 3h
  • Vous choisissez le sujet de chaque séance
  • Des objectifs et des indicateurs de résultats sont définis pour chaque séance
  • Les séances peuvent aussi s’organiser par visioconférence ou téléphone

BILAN DU COACHING

  • Un bilan à mi parcours pour s’assurer ensemble de votre progression
  • Un bilan final pour évaluer l’ensemble du processus de votre coaching